Деловая карьера

Общие сведения
Управление карьерой как часть системы управления персоналом.
Система кадрового менеджмента организаций: основные направления и функции.
Функции кадровых служб
Планирование и прогнозирование потребности в персонале.
Обучение и оценка работников организации.
Деловая карьера
Стадии карьерного роста.
Факторы, влияющие на карьеру.
Успешность карьеры
Управление служебно – профессиональным продвижением в организации.
Кадровая политика
Система полготовки кадров. Кадровый резерв – основное направление работы
Планирование и развитие деловой карьеры
Этапы и периоды развития карьеры
Заключение
Список использованной литературы Overview
career management as part of the personnel management system.
personnel management system: the main areas and functions.
Function of personnel services
Planning and forecasting staffing needs.
Training and assessment of the organization employees.
Business career
Stage career.
Factors affecting career.
successful career
service management - professional advancement within the organization.
personnel policy
proper training of personnel system. Personnel reserve - the basic direction of work
Planning and development of business career
Stages and periods of career development
conclusion
References