IK Zirvesi 2017

22. İnsan Kaynakları Zirvesi bu keşif üzerine kurgulanan bir yapıda tasarlanması öngörülüyor.Zirvenin Yönetim Bilimini ve Yönetici profilini Yeniden Tanımlayacağı Zirvede, alt başlıklar

1. Rethink Managemet Practice
2. Rethink Scalable Learning
3. Rethink New Generation Manager (geri bildirim veren, takım oyuncusu yaratan, sorumlu tutan, hedef koyan, takdir eden vb…)
4. Rethink Management Dilemmas
5. Rethink Managers as Multipliers Yeni çağın kodlarını birlikte yazmak için

Yönetimde yeni çağın kodlarını yeniden yazmak için hepinizi 22. İnsan Kaynakları Zirvesi’ne davet ediyoruz. 22. Human Resources Summit to design a structure built on these discoveries öngörülüyor.zirv the Management and Executive Summit to Redefine the profile, subtitles

1. Rethink MANAGEMET Practice
2. Rethink Scalable Learning
3. Rethink New Generation Manager (giving feedback, creating a team player, who blamed target puts, who appreciate etc ...)
4. Rethink Management Dilemmas
5. Rethink Managers Multipliers hang together to write code for a new era

All of you to rewrite a new era of governance codes 22. We invite the Human Resources Summit.