12 عامل للمدير الناجح

العوامل الإثنى عشر للوصول إلى مهارة الإدارة بأسلوب متميز ساعد على ان يتعرف كل موظف على ما امكانياته تأكد من توافر جميع الأدوات التى يحتاجها الموظف دع كل موظف يعمل فيما يجيد عمله قم باظهار تقديرك وامتداحك عند أداء المهمة بصورة جيدة اهتم بالموظفين على المستوى الشخصى ساعد على تشجيع الموظف وتحفيزه على التطور الشخصى الإهتمام بأراء الموظفين
العوامل الإثنى عشر للوصول إلى مهارة الإدارة بأسلوب متميز
1. ساعد على ان يتعرف كل موظف على ما امكانياته
2. تأكد من توافر جميع الأدوات التى يحتاجها الموظف
3. دع كل موظف يعمل فيما يجيد عمله
4. قم باظهار تقديرك وامتداحك عند أداء المهمة بصورة جيدة
5. اهتم بالموظفين على المستوى الشخصى
6. ساعد على تشجيع الموظف وتحفيزه على التطور الشخصى
7. الإهتمام بأراء الموظفين .
8. إعطاء كل موظف الشعور بأهمية ما يفعله
9. كن على تواصل دائم مع الموظفين المتميزين
10. حافظ على استمرار علاقات الصداقة القوية
11. التقييم المنتظم لأداء كل موظف
12. منح الفرص للموظفين للتعلم وتطورهم Twelve to reach the management skill outstanding manner factors helped that every employee recognize what its capabilities Make sure you have all the tools needed by the employee Let each employee works in fluent work Display your own judgment and Amtdag when the job is performing well cared staff on a personal level has helped to encourage employee and stimulated the development of personal attention to the opinions of staff
Twelve factors for management access skill outstanding manner
1. helped to recognize that each employee on what its capabilities
2. Make sure you have all the tools needed by the employee
3. Let each employee works with his fluent
4. Display your own judgment and Amtdag when performing the task well
5. care staff on a personal level
6. helped to encourage and motivate the employee to personal development
7. interest in the opinions of the staff.
8. Give each employee a sense of the importance of what he is doing
9. Be in touch with the outstanding employees
10. Keep the continuation of strong relations of friendship
11. Systematic evaluation of the performance of each employee
12. grant opportunities for employees to learn and development